Dưới đây là một số tiêu chí để phân biệt cổ phiếu thường (cổ phiếu phổ thông) và cổ phiếu ưu đãi:
Tiêu chí | Cổ phiếu thường | Cổ phiếu ưu đãi |
Điều lệ công ty | Cổ phiếu phổ thông (cổ phiếu thường) là cổ phiếu mà các công ty cổ phần bắt buộc phải có.
Bạn đang xem: Cổ phiếu ưu đãi và cổ phiếu thường
| Công ty cổ phần không nhất thiết phải phát hành cổ phiếu ưu đãi. |
Cổ tức | Có cổ tức không ổn định, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và được hưởng sau khi chi trả cho cổ phiếu ưu đãi. | Có cổ tức ổn định qua các năm và được chi trả với tỷ lệ cao hơn cổ phiếu phổ thông (Cổ phiếu ưu đãi cổ tức). |
Khả năng chuyển nhượng | Cổ phiếu thường có quyền tự do chuyển nhượng. | Không được tự do chuyển nhượng. |
Khả năng chuyển đổi | Cổ phiếu thường không thể chuyển đổi thành cổ phiếu ưu đãi.
Xem thêm: Giá Vàng Trắng Và Bạch Kim Và Vàng Trắng, Phân Biệt Giữa Vàng Trắng Và Bạch Kim ( Platinum)
| Cổ phiếu ưu đãi có thể chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông. |
Quyền biểu quyết | Cổ phiếu thường có quyền biểu quyết theo số lượng cổ phần nắm giữ của cổ đông. | Cổ phiếu ưu đãi biểu quyết có quyền biểu quyết cao hơn so với cổ phiếu phổ thông. Ngược lại, cổ phiếu ưu đãi cổ tức và cổ phiếu ưu đãi hoàn lại không có quyền biểu quyết. |
Khả năng thu hồi tài sản | Người sở hữu cổ phiếu thường là người cuối cùng được hưởng giá trị còn lại của tài sản thanh lý khi công ty bị phá sản. | Khi công ty bị phá sản, người nắm cổ phiếu ưu đãi nhận được tiền thanh lý tài sản trước cổ đông thường nhưng sau người sở hữu trái phiếu.
Xem thêm: Thiết Chế Là Gì ? Định Nghĩa, Khái Niệm Thiết Chế Xã Hội
|
Ưu đãi | Không có | Có một số ưu đãi |
Số lượng cổ phiếu | Số lượng nhiều | Số lượng ít |
Ưu tiên nhận lại vốn góp | Nhận lại vốn góp sau cổ phần ưu đãi | Được nhận lại vốn góp trước cổ phần thường |
Trên đây là các kiến thức liên quan đến việc phân biệt cổ phiếu thường và cổ phiếu ưu đãi. Hy vọng qua bài viết này các nhà đầu tư có thể nắm được những điểm giống nhau và khác nhau giữa 2 loại cổ phiếu này. Từ đó có thể đưa ra các quyết định đầu tư hợp lý.
